Cassazione Pen., n. 47265 del 10.11.2016
Cassazione Pen., n. 47265 del 10.11.2016 – La Cassazione ha confermato la condanna di un uomo a 6 anni e due mesi per violenza sessuale ai danni della sua ex amante includendo, al termine di una attenta disamina, fra gli atti di natura sessuale anche il cosiddetto “succhietto” sul collo imposto con la precisa intenzione di apporre “un marchio visibile a chiunque fosse interessato ad una relazione con lei”.
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Cassazione Civ., n.22285 del 3.11.2016 – Il condomino che vuole staccarsi dall’impianto di riscaldamento centralizzato deve dimostrare che, con la sua “autonomia” non danneggia gli altri condomini né dal punto di vista economico né per quanto riguarda il rendimento dell’impianto. La Corte con la richiamata sentenza ha respinto il ricorso del proprietario di un appartamento che contestava la delibera con la quale l’assemblea aveva fatto scattare il semaforo rosso alla sua richiesta di staccare il suo riscaldamento da quello condominiale. Un no giustificato...
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Cassazione Civ., n. 4432 del 19.10.2016 – Poiché le norme sulla circolazione stradale impongono severi doveri di prudenza e diligenza proprio per fare fronte a situazioni di pericolo, anche quando siano determinate da altrui comportamenti irresponsabili, la fiducia di un conducente nel fatto che altri si attengano alle prescrizioni del legislatore, se mal riposta, costituisce di per sé condotta negligente.
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Cassazione Sez. Lav., n. 22322 del 3.11.2016 – La Corte ritorna sul tema del furto di modico valore nei supermercati, con una sentenza innovativa in punto di diritto, ritenendo legittimo il licenziamento irrogato da un supermercato a una dipendente, per aver occultato dei calzini del valore di 21 euro con il chiaro obiettivo di appropriarsi della merce senza passare alle casse.
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Cass. Sez. Lav., n. 22318/2016 – Non spetta la pensione di reversibilità al convivente more uxorio, poiché ciò non è previsto dall’attuale sistema previdenziale.
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Cassazione Sez. Lav., n. 22552/2016 – Le violazioni perpetrate nei confronti dei docenti e del personale ATA a seguito dei contratti a termine reiterati per oltre 36 mesi possono essere sanate direttamente grazie alla riforma della buona scuola. La legge nr. 107/2015, che prevede un piano straordinario di assunzioni, rappresenta una sanzione sufficiente per compensare la violazione del diritto dell’UE anche per chi non ha ottenuto ancora il posto ma è in attesa dello scorrimento delle graduatorie.
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